Aunque la convocatoria está hecha para pasado mañana, los patronos todavía no tienen una propuesta de aumento salarial como ya la presentaron los sindicalistas y, según expresó la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), esa entidad está en el proceso de seleccionar a las personas que representarán al sector empresarial ante el Comité Nacional de Salarios (CNS).
El presidente de Compardom, Jaime González, expresó que a nivel empresarial no se ha discutido el tema del aumento de salarios, porque cuando llegó la convocatoria, en diciembre pasado, en esa entidad estaban de vacaciones.
El más reciente incremento salarial para este sector se aplicó en julio de 2013, según la resolución 2/2013 del Comité Nacional de Salarios (CNS) que aprobó un aumento de sueldos de 14%, el cual fue tres puntos porcentuales menor que el logrado en 2011, a pesar de que hace dos años entró en vigencia una reforma tributaria que incrementa los precios a los productos gravados con el Impuesto sobre la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS).
En ese contexto, los sindicalistas aceptaron el aumento de sueldo de 14% con la condición de que al pasar un año se volviera a revisar la tarifa salarial, pero ya han pasado 18 meses y ahora es cuando se pretende iniciar las discusiones para lograr un consenso que permita un nuevo aumento de sueldo a los trabajadores.
Aunque son un elemento clave para la toma de decisión en el Comité Nacional de Salarios (CNS), los cambios en el costo de la vida del trabajador, para lo cual se toma en cuenta la variación de la inflación o Índice de Precios al Consumidor (IPC) que registra el Banco Central, para esta ocasión, el mismo no ayuda mucho a que los trabajadores consigan un buen aumento porque los datos oficiales respecto a este indicador tienen hasta el momento un acumulado de 3.64%.
Sin embargo, algo adicional a los argumentos de los sindicalistas, que favorecería a los trabajadores en el próximo escenario, es que el mismo presidente de la República, Danilo Medina, dijo en agosto pasado: “Es que no se puede tener una vida digna ganando diez mil pesos”, y el salario mínimo del sector no sectorizado es actualmente de RD$6,880.
A pesar de que la legislación laboral dominicana manda a revisar los salarios mínimos del sector privado, por lo menos una vez cada dos años, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, hizo un llamado al gobierno para que también se aplique un incremento salarial a los trabajadores públicos, porque, según expresó, hay instituciones del Estado que tienen más de seis años que no aumentan los sueldos.
Nota de Amilcar Nivar
Via diariolibre
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